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第2篇(第2/2页)

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帮着介绍一下呢?

    “刘老师。”

    “沈叔叔——”

    “今朝又要来麻烦你了——我挂了第二个号,侬动作快点啊张叔叔。”

    “要得,要得。”张主任笑呵呵地说,像是没懂眼神里的暗示,“不过今天怕是要等一会喽——新人到了,要开个小会的,别心急,别心急哈。”

    “老师好。”

    “老师。”

    新人们也早站起来了,纷纷打招呼,“张主任、刘老师,师老师——”

    张主任脾气好,脸上一直都带着笑,丝毫不介意自己的风头被师医生抢光。“还叫老师?以后,要叫师主任喽。”

    什么?

    师医生已经聘上副主任医师了?

    在职场,称谓必须讲究,主治医师叫老师,副主任医师和主任医师,为了好听当面都是叫主任的。他们来考试的时候,师医生还是主治医师,这当然很正常,在这个年纪能评上副主任医师这才是不正常。

    副主任医师,听起来好像是芝麻绿豆,但已经是副高级待遇了,在医院一般都能做到科室主任。要再往上晋升主任医师,那就不是一般人能办到的事了,对于正常的医生来说,能在副主任医师的位置上退休,不大不小也算个人生赢家。很多医生一辈子也就是个主治,就算挣扎到副主任医师,那也至少是40、50岁的事了,而师医生——

    师医生今年才33岁吧!

    做医生和升官不一样,职业年限有硬性要求,8年本博+5年主治,最理想的状态也要13年,但又有多少人能每一步都无缝衔接?要升副主任,SCI论文和省级课题,这都是必不可少的要件,符合条件更不代表能评选成功,毕竟名额有限、僧多粥少,很多事不用点太明,大家心里都能明白。33岁能评上副主任医师,师医生除了业务以外,一定还有更多的优势。戴韶华指明了要当他的助理,看来事前也是受过高人点拨。

    几个新人没什么好妒忌师医生的,他们更在意同侪的背景——竞争关系一样是一句话就能说明白,僧多粥少,十六院出众的人才太多,往上评职称的路,除了本身的业务能力以外,更有许多盘外因素。有时候这步路,你先走一步,那处处就都能快人一筹。大家的眼神都落在戴韶华身上,若有若无地盘旋,不过这个劳力士女孩现在乖得和鹌鹑一样,双手jiāo握身前,唇边含笑,很显然,她也知道该怎么给长辈留下好印象。

    “师主任。”

    “师主任。”

    众人顿时就都改了口,几个主治医师也笑呵呵恭喜,“以后要叫主任了。”

    “恭喜啊主任,年少有为啊。”

    “好说,好说,过奖,过奖。”师医生笑了,很程式化的那种,他自然连眼尾都没看住院医一眼——这种住院医和规培医比,食物链略上一层,这种待遇,他们也生受得很自然。再说,几个女生有帅哥看,哪计较那么多,眼里的星星都快满得溢出来,更有点优越感:她们还能近距离接触师医生,其余那些就诊者,只能隔着远,闪着眼睛看他,jīng心准备最好的角度,盼望着师医生居然在万千人群中回望到她的好运,到那时候,她们自然有一个恰到好处的低头浅笑奉上,恰似水莲花不胜凉风的娇羞——

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